Piano Strategico 2023 – 2027

Ricerca

  • Ampliamento e miglioramento degli spazi di ricerca
  • Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature scientifiche in modo da favorire un utilizzo più intensivo
  • Sviluppo di linee di ricerca multidisciplinari
  • Aumento della capacità di acquisire risorse da bandi competitivi
  • Ampliamento e miglioramento dei servizi alla ricerca
  • Elevata qualità della ricerca
  • Fondi PNRR come volano per migliorare le infrastrutture di ricerca
  • Qualità del reclutamento e attrattività dell’Ateneo
  • Corpo docente multidisciplinare
  • Piano di sviluppo edilizio in corso di realizzazione
  • Ambito: RICERCA
  • Codice Obiettivo: RIC_01
  • Descrizione: Promuovere l’eccellenza scientifica e la multidisciplinarietà nella ricerca
  • Codici ONU 2030: 8;9
  • Ambito: RICERCA
  • Codice Obiettivo: RIC_02
  • Descrizione: Incrementare la capacità di attrazione di fondi competitivi per la ricerca
  • Codici ONU 2030: 8;9
  • Ambito: RICERCA
  • Codice Obiettivo: RIC_03
  • Descrizione: Incrementare la capacità di attrazione di ricercatrici e ricercatori eccellenti
  • Codici ONU 2030: 4;8
  • Ambito: RICERCA
  • Codice Obiettivo: RIC_04
  • Descrizione: Potenziare le infrastrutture di ricerca e i servizi alla ricerca
  • Codici ONU 2030: 8;9
    • Promozione di progetti di ricerca multidisciplinare e interdisciplinare con il coinvolgimento di diversi e differenti dipartimenti e macro-aree
    • Allocazione delle risorse destinate alla ricerca su base competitiva
    • Sostegno alla programmazione di base della ricerca con interventi a supporto di tutto il corpo docente dell’Ateneo e potenziamento della dotazione finanziaria
    • Rafforzamento della collaborazione tra Ateneo e dipartimenti nella fase di redazione e valutazione dei piani triennali di sviluppo della ricerca (PTSR) al fine di valorizzare l’eccellenza della ricerca e relativa autonomia
    • Perseguimento della sostenibilità nel tempo dei progetti strategici (PNRR) in cui l’Ateneo è coinvolto con ruolo apicale
    • Call di Ateneo destinate ad attrarre e trattenere talenti, favorendo la loro capacità di acquisire fondi internazionali, proseguendo e migliorando le azioni di Ateneo ià in essere, in sinergia con e a completamento di simili iniziative nazionali
    • Sostegno al reclutamento dall’estero e alle chiamate dirette, con particolare riferimento alle vincitrici e ai vincitori di Grant dell’ERC e di altri programmi internazionali di elevata qualificazione
    • Potenziamento dei laboratori e dei servizi alla ricerca per favorirne la fruizione da parte d’una platea più ampia
    • Potenziamento delle attività di supporto alla partecipazione a bandi competitivi
    • Creazione di gruppi di lavoro organizzati sulle tematiche di Horizon Europe per favorire la partecipazione a bandi europei su progetti collaborativi
    • Favorire la partecipazione a reti europee di infrastrutture di ricerca
    • Valorizzazione delle WCRI come volano per l’acquisizione di fondi competitivi
    • Assunzione di personale tecnico e amministrativo di elevata qualificazione professionale a supporto dell’attività di ricerca
    • Formazione del personale già esistente in ottica di supporto qualificato all’attività di ricerca
    • Informatizzazione dei servizi per la ricerca e sviluppo di strumenti collegati alla politica Open Science che l’Ateneo intende perseguire
    • Potenziamento della comunicazione sull’innovatività della ricerca scientifica nel nostro Ateneo mediante azioni volte a dare maggiore visibilità all’estero, in modo da favorire scambi e relazioni sia per docenti sia per studentesse e studenti
    • Potenziamento della raccolta di nuovi nominativi accademici e aziendali nazionali ed internazionali per ranking QS anche al fine di costituire un database di nominativi (friends of) per strategie comunicative personalizzate e finalizzate alla crescita reputazionale e al consolidamento del network